Projektmanagement -
Know-how aus der Praxis für die Praxis

Wir unterstützen Unternehmen mit über 20 jährigem Know-how bei strategischen Programmen und in Projekten.

Aus der Praxis für die Praxis

In Wasserfall, agilen oder hybriden Projekten bieten wir Ihnen umfassende, qualifizierte Projektmanagement Beratung und die Übernahme von internationalen Projektleitungen.

  • Projektmanagement Beratung: Methoden und Prozesse
  • Internationale Projektleitungen
  • Leitung von Programm‐/Projektoffices
  • Coaching von Projektmanagern und Projektleitern
  • Unterstützung in Projekten zur Abdeckung von Ressourcenengpässen

Agile Coaching -
den Selbstlernprozess anregen und etablieren

Während eine klassische Beratung fertige Lösungen an den Kunden übergibt, regt ein Coach seinen Kunden an, selbständig Lösungen für die verschiedenen Aufgabenstellungen zu finden und umzusetzen.

Agile Coaching hat für uns das Ziel:
den Selbstlernprozess in Unternehmen anzuregen und zu etablieren

  • Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung agiler Arbeitsprozesse in Unternehmen
  • Durchführung und Moderation von Design Thinking Workshops
  • Einsatz als Agile Coach in der Rolle des Trainers und Mentors, projektbegleitend für Projektmitarbeiter und Führungskräfte
  • Aktive Übernahme der Rollen des Scrum Masters, Product Owners zur Vermittlung des Rollenverständnisses
  • Moderation von Sprint Meetings, Sprint Reviews und Retrospektiven

Business Coaching -
mit Erfahrung, Wissen und Leidenschaft

Die Herausforderung ist nicht der Wandel im Unternehmen selbst, sondern der Umgang damit.

Nicht die Technologien, sondern die Mitarbeiter sind der wichtigste Baustein für den erfolgreichen Wandel.

Unser Coachingansatz basiert auf einer systemischen und lösungsorientierten Haltung, mit anderen Worten:

Beratung ohne Ratschlag

Beratung ohne Ratschlag bedeutet für uns, dass unsere Klienten eine Fülle an Handlungsmöglichkeiten in den Coaching Gesprächen selbständig erarbeiten.

  • Coaching von Unternehmen und deren Mitarbeitern im Transformationsprozess
  • Coaching in Zweiergesprächen oder Teams
  • Entwicklung neuer Perspektiven und Visionen

Interkulturelles Training – Erfahrungsorientierte Trainings

Das erfahrungsorientierte Lernen ermöglicht unseren Kunden unabhängig, kultursensibel und wirkungsvoll zu handeln.

Ein spezielles Ziel unserer Trainings ist die souveräne Kommunikation in internationalen Geschäftssituationen.

Erfahrungsorientierte Lernen

  • Vermittlung von grundlegenden Unterschieden in kulturellen Werten und Traditionen
  • Einführung in die kulturelle Begegnung, die Business-Etikette und die Regeln für indirekte Kommunikation
  • Durchführung interaktiver Rollenspiele
  • Moderation von Diskussionen zu realen, kritischen Geschäftssituationen im internationalen Umfeld
  • Vermittlung von unverzichtbarem Basiswissen für den Geschäftserfolg: Landeskunde im Überblick

Seminare – Workshops

Wir beraten Sie gerne und stellen erstellen Ihnen ein individuelles Seminarangebot:

Seminare – Module im Überblick

  • Projektmanagement
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Interkulturelles Training
  • Agilität
  • Design Thinking
  • Kommunikation
  • Coaching
  • Teambuilding

Wir kommen als Berater und bleiben als Coach.

Karola Schlottke

M.B.A. (University of Henley/Reading, U.K.)
Gründerin und Geschäftsführerin der citerio GmbH

Karola Schlottke hat 20 Jahre Berufserfahrung in der Projektmanagement Beratung und internationalen Projektleitungen, sowie agilem Coaching in Unternehmen und systemischem Coaching für Führungskräfte, Mitarbeiter und Privatpersonen.

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Monika Mey (M.A.)

Magister Artium (Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg); Fudan-Universität Shanghai

Monika Mey ist Sinologin und Japanologin.

Sie hat über 20 Jahre Erfahrung als interkulturelle Trainerin für internationale Fach- und Führungskräfte.

Sie lehrt an der Hochschule für Angewandte Sprachen in München, sowie an der Universität der Bundeswehr und ist Autorin mehrerer Fachbücher.

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Valesca Zimmer

Pädagogische Sportlehrerin
(TU München), Kfm. Ausbilderin IHK

Valesca Zimmer ist zertifizierter Business Coach und Trainer, sowie systemischer und psychologischer Coach für Unternehmen und Privatkunden. Ihr Fokus liegt in den Bereichen Stress- und Burn-Out Prophylaxe, innere und äußere Haltung und Life Balance.

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Dr. med. Elisabeth Hornung-Lotze

Ärztliche Psychotherapeutin

Dr. Elisabeth Hornung-Lotze verfügt über eine 35-jährige Erfahrung in tiefenpsychologisch orientierter Psychotherapie.

Die Kooperations-Partnerschaft zwischen Frau Dr. Elisabeth Hornung-Lotze und der citerio GmbH deckt bei unseren Kunden den oftmals schmalen Grat zwischen Coaching und Therapie ab.

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Olivia Rieckmann

Dipl. BBW Frankfurt School of Finance & Management

Olivia Rieckmann verfügt über 22 Jahre Erfahrung und Kompetenz in Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Anforderungsmanagement, Analyse und Konzeption, sowie als Senior Projekt Management Officer bei Banken, Versicherungen und im Immobilienbereich.

Frau Rieckmann ist erfolgreich als Projektberaterin im In- und Ausland für große deutsche und ausländische Konzerne tätig.

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Annette Sentfleben

Strategische Project Management Offices

Annette Senftleben hat 25 Jahre Erfahrung in der Begleitung von großen IT Projekten, sowie im Aufbau und der Leitung von strategischen Projekt Management Offices.

Ihr großer Erfolg liegt in der fundierten und zuverlässigen Begleitung / Unterstützung von Projektmanagern und dem Führen von strategischen Projekt Management Offices.

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Thomas Illmer

Vertrieb / Account Management

Thomas Illmer hat 18 Jahre Erfahrung im Vertrieb und in der Kundenbetreuung,
wobei sein Fokus auf einer langjährigen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden liegt.
Seine Kernkompetenzen liegen im Business Development und in der lösungsorientierten Zusammenarbeit mit Kunden und Geschäftspartnern.
Pre-Sales und Post-Sales, sowie die Durchführung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen sind sein Steckenpferd.

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